上海绿光教育培训中心（人事主管）
所在地区： 成都
所属行业： 教育/培训/科研/院校
职位类别： 人事/行政/后勤 > 人事主管
| 全职 | 2024年04月04日 | ||
| 若干 | 面议 | ||
| 上海 | |||
| 不限 | 不限 | ||
| 不限 |
职位描述:
岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
6、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
职位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源各模块流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
6、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
职位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源各模块流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
