职位描述：大专或以上学历，人力资源或工商管理类专业，具有3年以上工作经验。
职位描述：基本要求：1. 人力资源管理或相关专业大专以上学历；三年以上外企人力资源主管工作经验；2. 上海人或新上海人，居住地为徐汇区、闵行区、松江区优先；3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；5. 熟练使...
职位描述：岗位职责：
1.兼顾人事和行政经理职能。参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
2.制定并执行公司的各项规章制度及监督运营成本，控制行政费用；
3.固定资产、办公设备、各类易耗品的采购审批，维修及保养事宜；
4.参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
5.负责安排公司人员各项出差事宜；...
职位描述：岗位要求：
1.根据生产计划及安全库存要求制订采购计划，满足生产要求。
2.根据采购合同、采购计划制定采购订单并跟踪其状态。
3.供应商货物稽核。
4.与仓库人员确认供应商交货的及时性、准确性。
5.与质量部门确认供应商货物的产品质量是否满足要求。
6.负责零部件质量的处理、质量的反馈及跟踪
7.负责核对各自供应商的形式发票，负责货物发票的稽查...
职位描述：本公司因业务发展需要，现在需要招聘电子商务人员若干名，英语或计算机专业，英语6级以上，外貌端正，气质较佳，对从事过珠宝行业外贸工作者优先，待遇采用底薪加提成的方式。熟悉电子商务操作流程，了解阿里巴巴，淘宝等B2B,B2C商务网站的应用与管理。有良好的团队合作精神，较强的学习能力，敬业精神，具有很强的责任感，个性主动积极，有业务的进取心和长远的事业发展眼光，能...
职位描述：长虹集团工程技术中心诚聘供应链管理/工程主管设计师启事长虹集团工程技术中心因业务发展需要，现面向社会诚聘以下职位合适人员：供应链管理 一名工程主管设计师 一名具体岗位职责及岗位要求如下：招聘职位：供应链管理人员1.1、工作职责：运用供应链管理基本思想，对以现代物流管理为主线的企业间的战略合作、业务整合、流程优化、成本控制和利润开发进行理论分析和实施方案的制订...
职位描述：1、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，配合团队其他同事提供高质的香港业务文书制作和支持服务；
2、翻译客户申请资料，包括个人陈述、推荐信、简历、证书、资金证明等；
3、了解客户申请留学的相关背景情况，进行文书策划和撰稿（英文、或法文）；
4、按项目工作分配，参与项目内部的培训，不断学习、更新业务知识。
岗位要求
1、英语本科...
职位描述：在企业从事外贸主管、经理或业务人员，愿意从事出口认证兼职业务，提成10％。
职位描述：岗位职责
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟...
职位描述：在部门经理的领导下，负责酒店员工的正常人事行政管理工作。
1、做好酒店人事档案管理工作。
2、办理酒店用工所需的相关证件。
3、按规定做好全店员工一切人事变动的登记工作。
4、逐月审核统计各部员工的出勤情况并核算制作工资表，准确无误后转送财务部。
5、办理员工入店手续及离职手续。
6、组织安排酒店各种员工活动的筹备工作及主持工作。
7、每月协同...
职位描述：工作职责
1、建立西安物流中心，结合总部物流中心模式，做西安物流中心规划；
2、执行总公司的物流管理制度及相关业务流程并建立、健全分仓管理制度和工作流程；
3、负责并完成分仓团队的主要工作目标和计划；
4、完成物流总部确认的需要与市场、运营、产品、采购等部门协调的分仓区域内有关活动、销售、进出货等物流事宜；
5、负责依据公司业务流程传递订单及收、发...
职位描述：岗位职责：
1、负责在武汉及周边大学的市场拓展及市场维护，完成公司制度的高校合作销售目标；
2、负责联系高校，洽谈合作业务；
3、协同市场主管做好市场规划，组织市场招生活动；
4、负责在活动中与学生当面沟通。
任职条件：
1、有较强的语言表达能力及沟通能力；
2、富有责任心，积极主动、吃苦耐劳，有良好的道德品质；
3、对高校大学生教学安排...
职位描述：招移动通信行业热线服务职业定向培训班（第23期）学员倍得（成都）管理培训有限公司作为一家专业的人才培养机构，从2005年起，专门针对移动通信行业热线服务专业制定了专业性、技能性、实用性强的培训课程，同时根据用工方需求招收学员进行培训，全力保证每名培训合格人员均能如期就业上岗。现面向社会招收有志从事移动通信行业热线服务工作的人员，进行免费培训，培训考核合格后推...
职位描述：岗位要求：
1、女性，身高160CM以上，外表端庄，声音甜美；
2、大专以上学历，人力资源管理或行政管理类专业背景；
3、一年以上人事行政工作经验；熟悉人事行政工作流程
4、有较强的责任心与执行力，积极主动完成上级交代的任务。
职责：
1、处理公司人事、行政日常工作
2、行政人事相关表格数据的录入
3、熟悉员工的入、离职手续的办理，档案合...
职位描述：工作职责：
1、协助人力资源经理制订人力资源政策，编制人力资源规划；
3、修改、完善相关人力资源管理规范、流程；
4、负责人员招聘、培训、绩效考评、员工管理工作的落实和推进等；
5、处理劳动争议，进行企业文化建设；
5、负责保安、餐厅、员工宿舍等工作的推进；
6、领导交办的其他工作。
其他要求：
1．性格开朗，活泼大方，具有良好的个人形象和较...
职位描述：岗位内容：
1、公司首先会将进行1-3个月综合能力的考核，考核是以轮岗的形式，（人事行政+销售+营销策划+团队管理+会议主持），三个月的考核期通过将会学习公司运作管理、营销管理等。
2、 负责拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理,负责公司管理干部的培训教育
3、学习掌握公司内部运作，简历公司良好的企业文化和企业分为
任职资格...
职位描述：主要职责：
1、维护客户关系，新客户拓展，客户档案管理等客服工作。
2、实时保持与客户间的联系，向公司传达客户最新需求。
3、方案计划制定，协同完成团队目标等。
4、协助经理完成日常市场工作。处理公司内务。
5、传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。
6、协助人事经理进行新员工招聘工作。
7、负责员工面试、录用及员工福利的办理。
8、负...
职位描述：岗位职责：
我们提供最优质的客户资源，保证每一个都是有需求的客户。公司80%的人可以拿到4000以上，30%可以拿到6000以上的工资，10%的人可以月薪过万。而且公司正在快速发展期，需要大量有意施展自己才能的人员，来帮助我们共同成长。这绝对是一个属于你的舞台。
1、针对公司网站上的注册用户，回访客户的需求
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，...
职位描述：MINIMUM REQUIREMENTS
Education/Experience
1.College or above in Logistics，Logistics Engineer，Business Administration，English etc.
Special Knowledge
1.Good command of English.
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职位描述：岗位职责：
1、贯彻执行各项规章制度，确保所辖区域货物安全和人员安全，防范监管风险；
2、所辖区域仓储融资业务的协调、沟通、指导、监督；
3、负责所辖区域拟合作企业的考察、组织、驻仓工作；
4、所辖区域仓储融资业务的宣传、推广，督促（收取）所辖区域合作企业管理费；
5、协调所辖区域监管人员的调动工作，所辖区域片区主任绩效考核；
6、检查数据分析员...
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