职位描述：岗位职责：
1、根据集团总部下达的经济指标，负责制订年度工作计划并落实完成工作任务；
2、负责设计本单位的组织架构，并制定其岗位职责；
3、对本单位的经营情况进行分析并出具相应报告，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应严格审核，再予签章，严格控制不合理费用的开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等；
4、负责定期组织对员工进行培训，为公司培...
职位描述：主要工作职责：
1.协助总裁日常运营：确保企业日常运营顺畅，包括行政、会务、人事等项目。
2.招聘与培训：招聘与培训精英人才，打造一支稳定、士气高昂的冠军团队，建立强大、高效、高产出的销售团队。
3.协助总裁运营管理――战略落地：根据公司战略和年度经营目标，编制年度经营计划，确定各部门年度工作目标，促进战略实施与落地。
4.协助总裁市场营销与运营：市...
职位描述：工作职责 1、负责办公室的日常行政管理工作，指导行政人事助理完成日常行政人事事务性工作； 2、协助副总经理制定和完善公司相关管理制度，并协助监督、检查规章制度的执行及落实情况； 3、负责公司员工考勤的统计工作； 4、负责组织修订和完善公司各岗位人员的岗位职责、职位说明书、《员工手册》； 5、负责制定和完善符合现代企业管理的人力资源管理制度,完善人事相关表格的...
职位描述：招聘10名销售精英，招满为止！
只要您有梦想。我们给您平台。
您的梦想有多大。我们的平台就有多大。
我们只培养三种人：
一：全国市场的销售总监
二：分公司总经理
三：年收入上50万的销售精英
职位描述：
通过收集客户资料、电话开发、上门拜访为华南区域的大中小型机械设备生产商传递高瑞气环真空泵产品信息，帮助机械设备生产商解决设备...
职位描述：岗位要求：7年以上相关工作经验有良好的船东关系资源熟悉整个业务的操作流程有良好的市场分析与把控能力。
岗位职责：
1.完成上级分配任务；
2.合理分配全口岸美线商务的工作任务；
3.和船东及代理等保持良好关系，获得有效支持
4.协助各地美线的价格申请，舱位确认；
5.对公司对公司全口岸的美线资源进行整合；
6.汇总各口岸的市场信息，和美国公...
职位描述：代理工作内容：公司现面向北京市以外地区的城市诚聘地区代理人员，代理主要负责在该区域内进行招生工作。
代理条件：
1、有从事或主管教育工作的亲属或社会资源等优先考虑；
2、教育行业社会关系广泛，有丰富的招生渠道及经验；
3、有责任心，诚实可靠、善于沟通交流；
4、熟悉所在城市市场及人文环境；
5、有良好的市场营销经验，具有较强的业务开拓能力和客...
职位描述：岗位职责
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、负责搭建业务团队；
3、组织和监督实施年度市场推广计划；
4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
5、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5、执行并辅...
职位描述：1、遵守公司规章制度，负责带领外贸团队完成年度销售目标；
2、负责定期根据市场及行业信息，规划和总结外贸团队的整体工作完成情况；
3、负责依据公司业绩目标，合理分配分解，负责外贸团队的日常管理工作，指导业务员完成销售计划和业绩目标；
4、负责协助业务员处理客户投诉，并制定提高客户满意度的方案；
5、负责协助管理和接待大客户、组织协助验厂；
6、负责...
职位描述：岗位职责：
1、每日对店铺货品进行进、销、存分析及排名，检查货源情况，分析总结本店的销售情况，分析全盘产品的销售趋势，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议，确保日常的销售；
2、根据市场转变灵活的趋势改变店内存货的陈列方式、监督陈列货品的整齐、干净、平整；
3、分解经营目标，进行收入、费用分析与总结，设定岗位业绩目标，提交经营报表，完成各项指标...
职位描述：1、 主持贸易部的经营管理工作，组织实施公司总部会议决议以及有关方针目标。2、 负责召集并主持每周公司经营例会，参加公司总部工作例会。3、 及时、准确传达总部指示。4、 负责对贸易部相关的规章制度的制订和审核。5、 承接订单以及报价工作。6、 负责技术、质量、生产等相关部门的协调，掌握订单实施过程。7、 负责编制生产作业计划，并下达到各生产基地（含外部协作厂...
职位描述：一、岗位职责
1、依据分公司年度销售总体目标及一、二级市场的目标分解情况，进行一、二级市场货品市场需求的整体规划。
2、汇总审核重大节假日的货品（赠品）需求，及时报备总部协调货源，组织一、二级市场物流专员召开会议讨论，根据各商场、专卖店的促销活动力度分析各终端的货品分布情况。
3、收到新样品后立即组织协调业务人员、物流专员进行讨论，对新品是否下单作出判...
职位描述：1、负责公司在淘宝、拍拍等网站的硬性广告投放，淘客等广告联盟的CPS广告合作；
2、根据公司的产品属性和目标消费人群开展针对性的媒体分析评估，选择有效的广告投放渠道，促进销售业绩增长；
3、根据预算和销售目标制定广告投放的策略和计划；制定网络广告投放的工作流程和工作规范；广告数据分析：对所有广告投放活动（包括SEM、广告联盟、硬性广告、SNS等）进行数据...
职位描述：一、职位条件：1、25—45周岁，三年及以上深圳工作经验；2、学历：大专以上；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；6、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。二、服务项目1、人寿保险(健康．意外．养老．教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)2、财产保险（车险,设备险,家...
职位描述：工作职责简述：主持本部门日常工作和人事管理工作，负责项目人力资源规划、员工招聘选拔、培训、绩效考核、薪资管理、保险管理、员工激励和开发等工作的开展和相关制度的制定，保证项目人力资源供给和员工的工作效率，及公司各项员工行为准则的贯彻。协助项目总经理推动各项人事制度的贯彻执行。行使对项目人事工作的指导、协调、监督、管理的职责。主要工作方面：(1)人力资源规划(2...
职位描述：岗位职责：
1、对本团队销售目标、销售成本和销售利润全面负责；
2、根据公司的销售策略，配合策划部完成各项市场活动；
3、针对目标区域的潜在客户拟订销售方案；
4、与采购部共同完成产品方案、产品执行；
5、管理销售团队，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
6、每周及每月向总监或总经理汇报工作情况。
任职要求：
1、专科以上学历，市场营销...
职位描述：岗位职责：
1、根据公司总体战略目标及分公司年度目标，分解每期课程销售目标及每个销售经理小组每年的目标，并辅导制定相对应的措施，支撑公司最终业绩目标的达成；
2、对现有销售经理的敬业、职业、专业能力的打造，与公司人力资源部（培训部）的配合，通过制定本部门的培训计划，日常的督导检查，最终达到全体人员素质提升的结果；
3、根据分公司年度目标、季度目标、月度...
职位描述：工作职责
一、人力资源方面工作职责：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；组织制定公司年度人力资源需求计划；
2、参与公司重大人事决策；
3、定期组织收集员工想法和建议；受理员工投诉，调查后落实相关部门解决；
4、积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门；
5、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大...
职位描述：岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7...
职位描述：本公司因业务发展需要，现诚招销售助理一名，贸易类专科以上学历，男女不限，应往届不限，具体工作范围：
1、开发客户资源，维护客户关系，完成销售任务；
2、建设新的经销商渠道；
3、对经销商进行产品和销售培训；
4、代表公司与客户进行商务谈判；
5、有工作经验者优先；
6、为人诚恳、善于沟通、较强的语言表达及书面表达能力；
7、团队协作精神，善于应...
职位描述：职务描述：
1. 跟踪及研究最新的行业技术发展动态，为公司决策层提供战略性技术指导意见，协助完成市场产品发展策略的分析和制定；
2. 确定技术部门合理的组织结构、工作目标，监督部门岗位责任制执行，明确分工，制定计划，定期对员工进行考核、培训；
3. 负责技术人员的日常管理与业绩考察，定期向总经理汇报工作进展并提出合
理化建议；
4. 负责将...
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