职位描述：拓展专员职位描述:工作对拓展总监负责，负责公司在所辖城市的房地产项目全程代理业务的拓展开发，开展城市市调、地产信息收集、了解开发商、初步拜访、协助洽谈与合作等工作，对所辖城市的业务拓展目标负责。招聘要求:大专以上，房地产或房地产相关行业从业2年以上，年龄23岁以上,擅长与人沟通，对目标城市房地产市场有深入了解,有一定房地产关联人脉。
职位描述：招聘岗位：
（一）职位种别：操作工
男女不限，18-35周岁，初中以上学历，身体健康，无不良嗜好，基本工资1050左右，综合工资1900左右元／月。
（二）职位种别：质检员：
男女不限，18-29周岁，高中以上学历，有无工作经验均可，有良好的责任感，视力良好，基本工资1300左右综合1800左右元／月。
（三）职位种别：数控车床，机械维修与...
职位描述：工作职责：
1、负责公司借款、报销，文件报批签字及其他各项辅助工作；
2、负责公司办公用品的需求统计、领取和发放工作；
3、负责部室人员的考勤统计、上报工作；
4、负责公司行政会议、专业会议以及公司行会议的准备、安排和通知工作；
5、负责会议室的安排、联系和使用登记；
6、负责公司工作的编排、打字、复印、核对及发送工作，传真信函的收发、传递工作；...
职位描述：招聘要求：
女性优先，大专学历，年龄23岁及以上（优秀者可适当放宽）；
有一年以上销售或服务行业经验，普通话和粤语标准；
熟练掌握Word、Excel、Powerpoint等办公软件；
职业白领形象、举止稳重得体，优秀的表达能力和亲和力；
熟悉IT知识、有IT行业、销售岗位背景优先。
岗位职责：
接待咨询学员，并针对不同学员的做职业规划，介...
职位描述：职位优势：
1、公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境。
2、享受公司制定的完备晋升待遇，广阔的发展空间；
3、注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程，包括：MBA课程，行销管理课程，人力资源管理课程，中高级讲师课程等；
4、优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作；
5、阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助...
职位描述：详细情况： 1. 能够在各种b2b等商业网站发布公司信息,推广公司产品. 2. 评估寻盘价值并回复处理,分析调查客户相关信息. 3 根据客户要求安排样品,进行样品跟踪. 4. 跟踪已有客户的定单, 定期做客户满意度调查以促进共同合作的良好关系. 5. 招聘新的业务员并帮助熟悉工作,和其他业务员商议工作中遇到的问题. 并向总经理汇报工作进度.
职位描述：招聘有教学经验的优秀高中教师，包括高中全部课程类别：语文、数学、英语、政治、历史、地理等科目。每科招聘2位教师，工作地点北京地区，可根据每位教师实际情况安排，受聘教师年薪3万以上，另有奖金。
岗位职责
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担一门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；...
职位描述：Positions Offered: Foreign Trade Assistant (female)
招聘职位：外贸助理2名（女性, 工作地是珠海）
Job Description(职位描述):
1. Purchase order follow-up(quotation, PI-making, order placing, shipping an...
职位描述：招聘职位：韩国市场代表 (1人) 联 系 人： 林小姐 (人事) 工作地区： 厦门市区 联系电话： (0592) 5881933,5882933,5883933,5884933 联系传真： (0592) 0592-5885933 联系地址： 厦门市湖滨东路11号邮电广通大厦20层2003室(361004) 学历要求：本科-不限 性别要求：男 专业要求：不限 ...
职位描述：1，外贸部业务员招聘、培训、上岗，日常工作管理。
2，公司外贸市场整体营销方案制定与实施。
3，协助监督询盘、洽谈、报价、签约及风险评估。
4，监督单证审核，运输、商检报关、收汇，及时处理各环节出现的问题。
任职要求：
1，从事外贸相关管理两年以上，熟悉外贸流程。
2，国际贸易类相关本科以上学历。
3，优秀的英语写作及口语能力，有一定的社会...
职位描述：(1)协助物业总经理，全面负责办公室内部的行政管理工作及督察业务部门的日常行政管理工作。(2)认真履行行政管理及日常督察的工作智能，加大对各部门的工作指导和监督力度。(3)组织各部门定期进行绩效考核，，负责抽查其中的内容，并做出相应的工作指导和梳理。(4)组织各部门的培训计划的制定，并负责监督实施，将员工培训工作纳入管理体系。(5)组织人事助理制定合理的招聘...
职位描述：岗位职责：
1、负责制定部门销售计划，充分利用公司平台，开发新客户，完成销售目标。
2、建立和管理客户档案；
3、研究国内外市场状况，收集市场及目标客户信息，跟踪并深入了解客户；
4、维护重要客户关系（包括客户回访、安排新客户拜访）及处理和跟进订单；
5、按照公司的要求和制度，与客户进行商务谈判，签订销售合同；
6、协助并完成售后服务与支持；
...
职位描述：基本要求：1. 人力资源管理或相关专业大专以上学历；三年以上外企人力资源主管工作经验；2. 上海人或新上海人，居住地为徐汇区、闵行区、松江区优先；3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；5. 熟练使...
职位描述：岗位职责：
1.兼顾人事和行政经理职能。参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
2.制定并执行公司的各项规章制度及监督运营成本，控制行政费用；
3.固定资产、办公设备、各类易耗品的采购审批，维修及保养事宜；
4.参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
5.负责安排公司人员各项出差事宜；...
职位描述：一工作职责：
1、按客人要求开发面料，安排净色或印花小样送批
2、负责跟办：接到客人资料－翻译、整理给办房－办房做办，要跟进进度－做出后检查是否有错－送初办后等批办－根据客人评语再做办（头办，推销办，照相办等），直至出样衣。
3、负责跟单：当做出的办后有人下订单－根据订单订各种布料辅料－跟进各种物料的进度－与车间协调好生产进度－出货
4、工厂走货时，...
职位描述：长虹集团工程技术中心诚聘供应链管理/工程主管设计师启事长虹集团工程技术中心因业务发展需要，现面向社会诚聘以下职位合适人员：供应链管理 一名工程主管设计师 一名具体岗位职责及岗位要求如下：招聘职位：供应链管理人员1.1、工作职责：运用供应链管理基本思想，对以现代物流管理为主线的企业间的战略合作、业务整合、流程优化、成本控制和利润开发进行理论分析和实施方案的制订...
职位描述：物流专员岗位职位描述及应聘要求
怡亚通郑州分公司成立在即，特招聘在郑州市当地有物流经验的优秀人士加盟。
任职资格：
◆物流管理或相关专业，大专以上学历。（条件优秀者学历可适当放宽）
◆了解快速消费品的特点，有操作快速消费品相关行业的工作经验。技能技巧：
◆熟悉电脑的基本操作。
◆熟悉物流管理基本流程；
◆熟悉物流信息管理系统并有相关的操作经验。...
职位描述：岗位职责
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟...
职位描述：因工作需要， 运营管理部 客服后援室 部向系统外公开招聘 客户服务岗 人员 5 人
工作职责：
1. 负责信托客户委托合同的收集及客户资料的审核；
2. 负责信托客户系统信息的维护及管理；
3. 协助处理信托客户档案的管理；
4. 通过柜面、电话、短信、网络等服务渠道受理客户服务各项业务；
5. 客户关系维护并协助开展各类客户服务活动。
应聘要求：
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职位描述：工作职责：
1、协助人力资源经理制订人力资源政策，编制人力资源规划；
3、修改、完善相关人力资源管理规范、流程；
4、负责人员招聘、培训、绩效考评、员工管理工作的落实和推进等；
5、处理劳动争议，进行企业文化建设；
5、负责保安、餐厅、员工宿舍等工作的推进；
6、领导交办的其他工作。
其他要求：
1．性格开朗，活泼大方，具有良好的个人形象和较...
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