职位描述：岗位职责：
1、负责土地证、建设用地规划许可证、建筑工程规划许可证、施工许可证、他项权证、预售许可证等各项办理；
2、负责规划、初步设计、综合管线、园林、消防、人防、环保、卫生、交通、气象等各项报批；
3、负责工程开工放线、查验、验报、竣工备案等各项验报；
4、负责处理项目进程中其他对外事务、协调项目周边及政府相关部门各项事宜；
5、完成上级交办的...
职位描述：1、预算管理：组织制订分部年度全面预算方案，定期审阅财务报表，制订分部各部门的成本和费用的指标，审批分部各种财务收支，监控经营业绩，开源节流；
2、作业管理：制定分部操作流程和规范，监控各环节实施情况，制定各部门年度相关业务的营业指标、服务和操作目标，执行和监督各业务指标的完成；
3、市场开发：组织分部做好市场资料的收集工作，制定各业务品种的市场策略及营...
职位描述：岗位职责
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、完善考核制度，协助其他部门设计绩效考核体系与指标，设计绩效考核计划方案，培训考核人员，组织和指导各部门的绩效考核工作，汇总和分析各岗位绩效考核结果，解决考核过程中出现的问题；
3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，...
职位描述：1.本科以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2.五年以上行政人事工作经验，三年以上部门经理工作经验；
3.了解掌握现代企业人力资源管理模式，并对行政和人力资源具体事务有娴熟的处理技巧；
4.熟悉国家及地方的相关政策法规，具有高度的敬业精神与职业操守；
5.善于与各类性格、层面的人交流，处事公平、客观、严谨。
职位描述：工作概述：
1、负责对日常运营过程中，部门摩擦和协作进行协调安排。
2、负责在总经理等高管授权的情况下，进行跨部门工作跟进、协调或专项工作推进。
3、负责代表企业和政府相关部门建立良好的合作关系。
4、负责向政府相关部门进行项目申报，获得相应的荣誉或资金扶持。
5、法务处理以及印章管理，对公司日常运营中的法务问题进行牵头处理。6、该岗位非人力资源类...
职位描述：1、岗位职责：
1）负责法文用户部分邮件的处理；
2）负责公司产品在各个法文下载站点的提交工作，新提交站点的不断收集；
3）负责公司产品的各个法文论坛及问答类站点的推广工作，软文的翻译或撰写，有价值论坛或问答站点的不断收集；
4）部分新渠道新方式的开拓和尝试，各种有价值网络和媒体资源的收集；
5）部分媒体联系工作；
6）其它主管安排的工作。
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职位描述：职位描述：
深刻理解学大个性化教育服务产品，准确把握家长、孩子的个性化教育需求，通过沟通与客户达成教育服务合作。
通过咨询热线为家长提供咨询服务，了解家长和学生的个性化教育需求，让家长了解学大的个性化教育产品，预约家长及学生来校区面谈咨询并参观校区。
通过面谈咨询，帮助家长及学生更清晰的明确自己的个性化教育需求，让家长更详细的了解学大的个性化教育...
职位描述：工作简介：
1、负责制定公司行政工作规划并监督落实。
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，确保行政后勤管理的顺利进行。
3、负责管理、协调公司行政（食堂，保安，保洁，物业、车辆、资产管理等）后勤保障系统的管理工作。
4、负责统筹、协调行政部门与公司其它部门的工作，确保相关部门内外的良好运作。
任职要求：
1、本科及以上学历...
职位描述：《汽车探索》网（www.feelcars.com）――专业垂直汽车网站
岗位职责：
1、开发汽车探索（www.feelcars.com）网站汽车类广告客户；
2、广告销售部门的任务制定、管理，全力以赴完成目标；
3、了解、分析、总结竞争者、客户和产品市场的相关状况，及时上报；
4、有计划的保持与新老客户联系、沟通，发掘潜在客户；
任职资格：
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职位描述：岗位职责
1.负责各类产品的定义与设计
2.项目式产品的策划、内部推动与运营督导
3.合作专家的包装与策划
4.合作课程的审定与策划
5.其他相关产品的策划统筹
任职要求
1.全日制大学本科以上学历，MBA优先
2.8年以上人力资源管理类工作经验，具有企业培训总监、培训公司相关工作经验优先
3.正直诚信，思维活跃，脚踏实地
职位描述：主要职责
1. 对营业部门提出的期货/现货采购申请向各采购部门提交及跟进所有相关事宜
2. 对生产辅料采购申请o进行资源的寻找p询价p比价p议价p购买及跟进
3. 对采购的原材料/辅料不良进行向供货商投诉及跟进结果
4. 负责物料方面的相关报表制作及汇报
5. 录入采购相关数据及配合相关部门作业的顺利进行
6. 向物料部经理汇报工作。
资格...
职位描述：任职资格要求：1、人力资源、工商管理或相关专业大学本科以上学历，25岁以上、男女不限。2、精通人力资源管理各大模块，具有4年以上大中型企业丰富的人力资源管理工作经验。具大中型知名企业人力资源管理工作经验优先。3、熟悉国家相关劳资政策和法律法规。4、具有很强的人际沟通、协调、内控管理能力以及高度的团队精神，为人正值，外向开朗，职业气质和形象较好，有亲和力。岗位...
职位描述：岗位职责
1、开拓、维护海外市场，寻求跟踪国外客户；
2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行；
3、及时了解市场信息，保持与供应商和客户的联系协调、组织采购、出口交易全过程；
4、参加对外贸易合作谈判，合同签订；
5、负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作；
6、负责团队建设，指导和培养部门业务人员的业务工作
...
职位描述：Base Location（工作地点）：厦门
Job descriptions（职位描述）：
1.建立和维护客户档案；
2.与外部销售代表一起制定销售计划，进行销售预测；
3.与外部销售代表配合，进行重要客户关系及订单的处理和跟进；
4.通过电话直销模式，销售戴尔产品和解决方案；
5.开发新客户，拓展与老客户的业务；
6.协调公司内部资源，...
职位描述：岗位职责：
协助分公司经理做好分公司日常行政人事财务工作管理，主要包括会议组织参与，考勤管理，人员招聘和培训组织，分公司员工后勤工作，各类外围事务的处理，员工人事档案管理，各类财务现金账目管理，分公司办公环境的维护，各类报表的填写，分公司内部的团队建设工作
任职要求：
1、一年以上财务、行政或人事工作经验。
2、具有丰富的财务知识或人力资源知识，...
职位描述：岗位职责：
1、协助项目总监分析项目，制定相关计划；熟悉广告会展行业业务。
2、负责项目内部协调工作，包括资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等；
3、负责项目组与公司内其他部门的协调工作，包括资源需求及人员调配等；
4、负责项目组与政府组织，客户及第三方的协调工作，保持与相关方的良好关系；
5、负责制定项目管理流程，并监督执行；
6...
职位描述：岗位职责
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上销售行业工作经验，有...
职位描述：实现财务自由：具竞争力的激励制度――底薪＋绩效奖金（季度、年度），及完善的员工福利制度。全方位个人增值：亚洲顶尖高效和绩效专家亲自传授实战的市场营销技巧、睿智的商业智慧，帮助你大幅提高个人素质和专业度，成为高效冠军和绩效冠军！高效拓展优质人脉：接触卓越的企业家和高层主管，吸收成功人士的经验和成功之道，帮助你尽快成为同样优秀的成功人士！系统在职培训：极速提升个...
职位描述：岗位职责：
1、主要从事外贸行业管理系统软件开发及实施工作（开发工具：公司自有平台）；
2、根据项目要求，开展需求调研，完成调研报告和需求规格说明书，负责为客户定制开发系统；
3、负责整个项目开发、实施过程，完成需求变更的控制与管理，对项目的最终实施结果负责；
4、后期负责对外贸管理系统进行产品化开发及实施工作；
5、有相关客户资源且具有独立项目洽...
职位描述：招聘淘宝网店运营总监职位描述
1、负责提升公司网络销售平台的浏览量；
2、根据公司销售策略，负责策划活动及推广活动方案的制定、实施与追踪；
3、发展与维护符合公司战略方向的重要合作伙伴；
4、拟定市场活动计划，利用公司资源不断开拓创新合作模式；
5、建设、维护各类媒体资源，开展公关活动，进行对外的宣传、形象企划；
6、对合作伙伴的工作进行跟踪与督...
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