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职位名称 公司名称 地点 更新时间  
翻译员 东莞市振新电子科技有限公司 东莞 2024-04-30
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职位描述：英文翻译员 1、大学本科以上学历，外语类相关专业，专业英语6级以上证书； 2、外语听说能力良好，笔译功底深厚，精通中外互译，中文文笔优秀； 3、工作认真细致、思维敏捷，责任心强； 4、有行政管理与财务工作经验优先考虑， 5、月薪：2800-4000　元／月日语翻译：1名 日语翻译员 1、负责公司日籍派驻员与员工交流及各项会议的口译翻译工作，...
采购部经理/主管 佛山塑料集团股份有限公司鸿基分公司 佛山 2024-04-30
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职位描述：岗位职责： 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策； 4、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道； 5、负责应付款的审查工作； 6、组织对物资市场信息的收集和分析； ...
TSR电话销售专员 中美联泰大都会 广州 2024-04-30
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职位描述：1、大专及以上学历； 2、口齿清晰，普通话流利，无口音，性格坚韧，思维敏捷； 3、好学肯干，有良好的团队意识； 4、从事过呼叫中心行业或有销售经验者，具备一定业务知识者优先考虑； 薪酬及福利： 1、签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”（享受养老、医疗、失业、 工伤、生育五险和住房公积金）社会福利保障； 2、薪资结构：无责任...
销售经理 武汉市金焰商贸有限公司 武汉 2024-04-30
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职位描述：岗位职责 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 7...
对外贸易业务后勤 江苏黄河药业股份有限公司 南京 2024-04-30
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职位描述：协助对外贸易业务专员完成开发委托加工订单相关业务。 工作内容： 1、订单处理：根据销售订单处理流程，整理、接收客户订单，进行相应登记后分发给财务、生产和仓库等相关部门，并跟踪生产，督促仓库及时发货，及时向客户、销售代表等人员反馈出货情况； 2、销售报表制作与销售信息汇总：根据销售信息统计制度，汇总订单、退货单等数据，编制月度销售报表；收集、汇总销售...
行政人事部经理 福建恒科教育科技发展有限公司 福州 2024-04-30
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职位描述：高薪诚聘教育类行政人事部经理 1、协助主要领导起草制订、建立完善和落实执行有关行政人事政策、规章制度和绩效考核等办法。 2、负责公司的日常行政管理和综合服务工作。 3、协助编制各部门的职责、组织员工培训、人事考核管理工作。 4、负责公司各部门的人事招聘工作。 5、具有三年以上教育类工作和五年以上行政人事工作且具有丰富的招聘工作经验。 本科以上学历...
销售业务员 广州王道生物科技有限公司 广州 2024-04-30
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职位描述：一、资历要求: 1、一年以上医药行业OTC销售相关工作经验，熟悉销售渠道，适应出差。 2、大学本科、专科、职业高中、中专学历，良好的工作激情，五官端正。 3、市场营销管理、工商行政管理、医药营销等相关专业。 4、接受过市场销售相关培训。5、有婴童店渠道，对婴童产品有经验。 二、身体心理素质及能力要求 1、需要优良的心理素质。 2、具有较强的...
市场/营销经理 广州博茨服饰有限公司 广州 2024-04-30
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职位描述：岗位职责 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求； 4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估； 5、进行商业调查，提供产品...
人力资源经理 明道管理咨询有限公司 杭州 2024-04-30
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职位描述：协助制定公司人力资源整体战略规划； 制定和完善人力资源相关管理制度、管理体系和工作流程；研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）； 为公司人力资源策略及执行提供建议； 参与职位管理、组织机构设置、组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，使企业文化得到有效传播...
客户主任 海南白马广告媒体投资有限公司 沈阳 2024-04-30
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职位描述：任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上广告传媒行业销售经验或2年以上销售经验； 2、善于与人沟通、应变敏捷； 3、勇于拜访陌生客户，开拓市场能力强； 4、充满工作热情，不怕吃苦，肯为自己的经济回报付出相应的努力； 5、有在户外媒体行业工作的意愿。 6、良好的人际沟通能力、高度的敬业精神。 7、相信自己的力量，具备独立拓展业务能力。 8、良好...
文员 温州市蓝道工业发展有限公司 温州 2024-04-30
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职位描述：前台文员，主要负责来访人员的接待，广播室工作以及配合行政部门文件处理工作。要求身高165以上，相貌端正，声音甜美，形象气质佳，懂简单的英语口语。有工作经验者优先。
副总经理 福建盛丰物流集团有限公司 南京 2024-04-30
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职位描述：岗位职责： 1、根据集团总部下达的经济指标，负责制订年度工作计划并落实完成工作任务； 2、负责设计本单位的组织架构，并制定其岗位职责； 3、对本单位的经营情况进行分析并出具相应报告，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应严格审核，再予签章，严格控制不合理费用的开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等； 4、负责定期组织对员工进行培训，为公司培...
行政部客服助理 利世（上海）有限公司 上海 2024-04-30
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职位描述：主要职责：1．维护客户关系，新客户拓展，客户档案管理等客服工作。2．实时保持与客户间的联系，向公司传达客户最新需求。3．方案计划制定，协同完成团队目标等。4．协助经理完成日常市场工作．处理公司内务。5．传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。6．协助人事经理进行新员工招聘工作。7．负责员工面试、录用及员工福利的办理。8．负责员工档案的管理。9.协助区域经...
人力资源部经理 厦门圣王生物科技有限公司 厦门 2024-04-30
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职位描述：1、掌握国家人事、劳动、分配政策并认真贯彻执行。 2、制定部门工作计划，提交工作总结，召开部门工作会议，掌握工作进度，协调内部分工，安排部门人员工作，并及时提出具体、明确的工作要求。 3、拟订公司人事、劳动用工、薪酬福利、员工培训等人力资源管理规章制度并组织实施。 4、掌握员工基本情况，分析公司人才需求，提出岗位调整建议及时调整、补充人员。 5、组织...
人事主管 尚赫(天津)科技开发有限公司 天津 2024-04-30
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职位描述：岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；...
省级公司总经理 湖南中科恒源科技股份有限公司 石家庄,南京,沈阳,太原,杭州 2024-04-30
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职位描述：岗位职责 1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式 2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况 5...
预订受理主管 7天连锁酒店集团 广州 2024-04-29
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职位描述：岗位职责： 负责客服中心业务受理组的团队管理工作 1、编制实施团队管理方案，制定各项管理办法及考核制度、操作手册； 2、监控电话接通状况和质量，确保电话应答工作的正常运行； 3、完成服务指标及相应的业务指标：接通率、CRS预订入住率、投诉满意度等； 4、呼叫量预测、人员配置及制定排班解决方案； 5、推进执行标准化流程，监控执行情况，进行相应辅导；...
电话文员 广州纬瀚咨询服务有限公司 广州 2024-04-29
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职位描述：大专以上学历，愿意在金融行业发展，有电话销售经验者优先考虑； 具有积极进取精神，良好的表达能力及沟通能力； 待人亲切，性格活泼开朗，应届大专以上毕业优先； 本职位非办公室行政文员！
行政助理 洛阳海仑达商贸有限公司 洛阳 2024-04-29
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职位描述：1、较全面的地了解公司事务，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 3、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度； 4、制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施； 5、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。 任职基本要求 1、...
生产主任 益海(东莞)油化工业有限公司 东莞 2024-04-29
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职位描述：任职要求 1）大专以上学历，：油脂、食品、化工、机械专业毕业； 2）两年以上日化行业同类职位工作经验； 3）熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识； 4）具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力，有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题。
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