职位描述：岗位职责： 1、负责部门日常人员及业务管理； 2、调配当班时一线工作人员的工作内容 3、负责当班时间内外部门的协调沟通工作； 4、协助中心主管完成客服中心各项项目工作； 5、完成中心领导安排的其它工作； 6、有效执行本部门各项规章制度、质量规范、考核指标，并监督指导落实执行； 7、定期整理玩家反馈，进行玩家服务需求分析和挖掘，以优化服务流程。 ...

职位描述：岗位职责 1、制定门店客户服务业务流程，监督执行客户服务制度； 2、维护客户关系，解答客户咨询，管理和分析客户档案资料； 3、调解客户投诉，协调内外资源，解决客户需求； 4、处理客户纠纷，上报重大情况； 5、协助经理对客服人员进行管理和培训； 6、协调与相关部门的关系，并能对系统提出优化建议。 任职资格 1、专科及以上学历，杭州本地户口；...

职位描述：资金问题： 能做业务就不用担心没有资金，我们有加盟的成功经验，到当地站点做业务的三月内收入过万元！ 培训时间：1-12月 招聘要求： 1.年龄32岁以下； 2.本科及以上学历（条件优秀的可不限）、城市户口（条件优秀的可不限） 3.熟悉常用办公软件；热爱互联网行业。 4.好学上进，工作踏实主动，有良好的团队合作精神。 5.良好的客户服务...

职位描述：主要职责：负责维护网站会员，提供用户满意度和粘性规范SOP，积分，兑奖等客服流程，网站会员活跃度等信息汇总分析制定相应的活动计划以提高会员接满意度组织安排口碑推广扩大会员数量。 职位要求：三年以上互联网客服经验，对互联网及互联网使用人群有深刻的了解优秀的沟通能力、具有强烈的服务意识有一定的数据汇总分析能力具有强烈的责任心和上进心，能吃苦耐劳，具有创业精...

职位描述：1、大学专科以上学历，年龄25—35岁，3年以上工作经验，女性； 2、熟知商场客服工作流程，对团购、领卡等工作重点清晰； 3、身体健康，品行端正，责任心强； 4、团队能力强，能引导、激发员工的工作积极性。

职位描述：1、维护客户关系，新客户拓展，客户档案管理等客服工作； 2、实时保持与客户间的联系，向公司传达客户最新需求； 3、方案计划制定，协同完成团队目标等。 职位要求： 1、18-26周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可）； 2、口齿清晰、倾听技巧佳，语言表达能力和组织能力强； 3、态度亲切、有很高的热忱度； 4、性格开朗，具有良好的待人接物能力； ...

职位描述：职责：为世界500强的企业寻找所需的高端人才。 要求： 1、电脑使用熟练； 2、大专以上学历； 3、2-3年的销售及客服经验； 4、良好的沟通力及协调力； 5、良好的团队合作力。

职位描述：1、负责前台接待的各项管理工作。 2、监督建立、整理所有业／租户报修与统计档案收集工作。 3、解决客户各项报修问题。 4、协调各部门满足客户的特殊要求，督促各部门完成有关问题的落实情况。 5、受理客户投诉，与相关部门合作妥善处理投诉，建立健全客户投诉档案。 6、协调客服经理做好客户关系工作。 7、完成领导安排的其它各项工作。

职位描述：主要职责: 1.达成个人业绩目标。 2.根据公司提供的产品或服务，执行电话营销项目，并完成销售目标 3.参加密集训练，提升知识及技巧、对处理工作的专注以及对服务品质的追求、以达到工人绩效、公司整体绩效及品质要求的满意度。 4.适时反映市场情报，让主管得以随时掌握市场脉动并创造新商机。 职务条件: 1.年龄：18以上。 ...

职位描述：岗位职责 1、协助制定客户服务业务流程，监督执行客户服务制度； 2、维护客户关系，解答客户咨询，管理和分析客户档案资料； 3、调解客户投诉，协调内外资源，解决客户需求； 4、处理客户纠纷，上报重大情况； 5、协助上级领导对客服人员进行管理和培训； 6、协调与相关部门的关系，并能对客服系统提出优化建议。 任职资格 1、专科及以上学历； 2...